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为了推动我公司所有管理人员认真履行岗位职责，尽自己岗位应尽的职责，经过研讨，我公司推出所有管理人员月度述职制度。今后，各岗位管理人员是否尽到职责，大家说了算。

此项制度自2017年9起开始执行，每月初5号之前，所有管理人员提交述职报告，由综合管理部统一收集，张贴于移动公告栏，所有管理人员可以对每个人（除自己外）进行打分。并且此评分同时作为月度考核的依据。